為(wèi)了強化生産(chǎn)工(gōng)藝管理(lǐ)，增強員工(gōng)工(gōng)藝意識，規範生産(chǎn)操作(zuò)，培養良好習慣，打造一支理(lǐ)論過硬、業務(wù)精(jīng)通、操作(zuò)娴熟的專業隊伍，不斷發掘公(gōng)司成長(cháng)的内驅力，近期，哈藥疫苗以抓好生産(chǎn)經營為(wèi)主線(xiàn)，以《獸藥生産(chǎn)質(zhì)量管理(lǐ)規範（2020年修訂）》等法規為(wèi)标準，以禽流感P3升級改造驗收為(wèi)契機，在全體(tǐ)生産(chǎn)員工(gōng)範圍開展“增強意識、細化工(gōng)藝、培養習慣、提升能(néng)力”第三屆主題工(gōng)藝系列活動。

活動之一：培訓先行

11月-12月，先後組織開展“增強意識、培訓先行”活動，進行以生産(chǎn)、質(zhì)量及廠房設備設施為(wèi)主要内容的三場知識培訓，二百多(duō)名(míng)員工(gōng)參加培訓。

活動之二：網絡考核和現場考核

12月初，開展“全員PK、團隊競技(jì )”新(xīn)媒體(tǐ)網絡考核。四個生産(chǎn)部門應賽人員274人，實際參賽274人，總參與率100%。

12月9日，組織網絡考核排名(míng)前98名(míng)的員工(gōng)進行現場考核。最終，生産(chǎn)一部獲得“最優部門”榮譽稱号，胡秀豔、李淑紅、劉冬芝、李麗麗、張明豔等53名(míng)員工(gōng)獲“優秀參賽員工(gōng)”榮譽稱号。

活動之三：工(gōng)藝知識競賽

12月18日下午，在辦(bàn)公(gōng)樓四樓一号會議室組織進行“培養習慣、提升能(néng)力”——團隊競技(jì )、1+1+1﹥3現場工(gōng)藝知識競賽。公(gōng)司劉洪斌總經理(lǐ)、梁輝黨委副書記、張鳳強總經理(lǐ)助理(lǐ)親臨現場為(wèi)競賽選手加油鼓勁。

競賽以新(xīn)版GMP的宣貫為(wèi)主線(xiàn)，并結合《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)農業農村部公(gōng)告第292号》及《獸藥生産(chǎn)質(zhì)量管理(lǐ)規範檢查驗收評定标準（生物(wù)制品類，2020年修訂）》、崗位SOP知識進行綜合考核，融合理(lǐ)論與實際操作(zuò)，創新(xīn)設置了七輪競賽環節，分(fēn)别為(wèi)獨闖奇觀、共渡險關、清蒸螃蟹、情景模拟、争分(fēn)奪秒(miǎo)、心跳加速、加油寶貝。

競賽現場團隊激烈讨論、限時作(zuò)答(dá)。各選手自信的聲音、流利的回答(dá)，征服了現場的每一名(míng)觀衆。現場激烈角逐，分(fēn)數緊緊相扣。現場觀衆搶答(dá)環節也是對知識的精(jīng)準理(lǐ)解和提升的過程，一字之差、一詞之意都不容忽視。

最後一輪生産(chǎn)一部團隊奮起直追，分(fēn)差逐漸縮短，扣人心弦，僅以一分(fēn)之差與第一名(míng)失之交臂。

最終，生産(chǎn)二部團隊獲第一名(míng)，生産(chǎn)一部團隊獲第二名(míng)，生産(chǎn)三部、生産(chǎn)四部并列第三。

通過此次工(gōng)藝系列活動，提升了員工(gōng)工(gōng)藝管理(lǐ)意識，增強了員工(gōng)質(zhì)量觀念，促進了員工(gōng)不斷學(xué)習的勁頭，挖掘了企業管理(lǐ)潛力，為(wèi)企業的持續發展打下堅實基礎。

運營管理(lǐ)部 胡瑞鴻